Gerçek hikâyelerle çalışılır
Katılımcılar unutulmaz bir deneyimlerini paylaşır, ekip birlikte analiz eder.
Empati refleksi gelişir
Ne yaşandı değil, ne hissedildiği konuşulur. Perspektif değişir.
İçgörü doğrudan içeriden çıkar
Dış kaynağa gerek kalmadan, kurumun içinden değerli veriler elde edilir.
Diyalog başlar, sessizlik çözülür
Silo yapılar yerini ortak düşünmeye bırakır. Ekip içinde güven artar.